Blog y Noticias

29 noviembre, 2018

¿Un líder nace o se hace?

Liderazgo

¿Un líder nace o se hace?

Hoy les hablaré acerca de un tema que despierta muchas interrogantes, tanto en el área ejecutiva, como deportiva. Este tiene que ver con el liderazgo y el líder. De lo cual he hablado en otras ocasiones, sin embargo, desde mi punto de vista, tiene tantas aristas, que siempre se puede hablar de alguna de ellas […]

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25 octubre, 2018

La energía de un líder reflejada en un equipo

Liderazgo

La energía de un líder reflejada en un equipo

Cómo un líder transmite la energía a un equipo de forma inconsciente. El tema del liderazgo es un asunto que siempre me ha gustado mucho y llama profundamente mi atención. Observar cómo la energía de los líderes se refleja en los equipos es fascinante. De ahí la importancia que un buen líder cuente con buenas […]

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13 septiembre, 2018

El liderazgo desde la «Lógica del Juego»

Liderazgo

El liderazgo desde la «Lógica del Juego»

Hace un par de meses atrás, escribí en mi blog acerca de un tema muy relevante en mi formación, que es el liderazgo. En esa ocasión, me enfoqué en mostrarles las preguntas claves para saber si un líder está siendo funcional. Desde la “Lógica del Juego”, estas son las interrogantes que debemos analizar: ¿Qué ves […]

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28 junio, 2018

Cierre de Temporada

Liderazgo

Cierre de Temporada

Ya nos acercamos a la época del año en donde ocurren los “cierres de temporada”.

Estos momentos son tan importantes como necesarios.  El cierre de una temporada, nos indica el término de una etapa. Independientemente si esta ha sido exitosa o no, es necesario que la cerremos.

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17 mayo, 2018

¿Cómo sabes si eres un buen líder?

Liderazgo

¿Cómo sabes si eres un buen líder?

Cuando hablamos de liderazgo y tratamos de definir qué es un buen líder tendemos a pensar en personas con ciertas características, como por ejemplo: Buenos comunicadores. Personas entusiastas y motivadoras. Flexibles y humildes. Personas que se conocen a sí mismas. Con claridad en los objetivos del equipo. Ser considerados «modelos a seguir». Comprometidas con el equipo y […]

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